DETRAN-MA É PRIMEIRO ÓRGÃO ESTADUAL A CONCLUIR AVALIAÇÃO DE SERVIDORES

Reunião da Comissão de Desempenho de Servidores do Detran-MA com a Segep aconteceu nesta sexta-feira (24). (Foto: Divulgação)

A Comissão de Avaliação Especial de Desempenho do Departamento Estadual de Trânsito do Maranhão (Detran-MA) se reuniu nesta sexta-feira (24) com representantes da Secretaria de Gestão e Previdência (Segep) para apresentar o processo de Avaliação de Desempenho dos Servidores. O objetivo da análise é observar e valorizar o trabalho do servidor em estágio probatório e gerar progressões salariais. O Detran-MA é o primeiro órgão estadual a concluir a Avaliação de Desempenho desde quando foi proposta pelo Governo do Estado em 2014. O primeiro processo de avaliação foi realizado com 101 servidores da sede e das Circunscrições Regionais de Trânsito (Ciretrans) efetivados em 2014. Os servidores efetivados em 2015 ainda estão em fase de avaliação. Entre os itens avaliados, estão a produtividade, trabalho em equipe, disciplina, assiduidade, pontualidade, aprendizagem e relacionamento interpessoal. A superintendente de Acompanhamento e Valorização do Servidor da Segep, Lêda Bezerra, destacou o trabalho da Comissão do Detran-MA como um dos mais eficazes. “Nós solicitamos a reunião com a equipe para reconhecermos o trabalho sério e eficiente da Comissão. O Detran é primeiro órgão a concretizar todo o processo de Avaliação de Desempenho e isso mostra o comprometimento com os servidores”. A presidente da Comissão, Nívea Bastos, disse que a conclusão do processo é resultado do trabalho de uma gestão que prioriza a valorização do servidor e o bom funcionamento do serviço público. “A avaliação serve para levantarmos a necessidade de promover e valorizar servidor”. Também participaram da reunião representantes dos setores de Recursos Humanos, Informática, Assessoria de Planejamento e Unidade Administrativa do Detran-MA. 

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